WIR SETZEN UNS EIN!
Die Herausforderung: Bundesweit fehlen rund 25.000 Pflegefachkräfte und 10.000 Hilfskräfte. Jede Klinik sucht, viele mit denselben Versprechen. Die Schwesternschaft München wollte mit einem Employer-Branding-Konzept zeigen, was sie unterscheidet.
Unsere Lösung: Die Antworten lagen im Haus. In Workshops und Interviews mit Pflegekräften, Leitung und Qualitätsmanagement kamen Argumente auf den Tisch, die andere Kliniken so nicht bieten: Unkündbarkeit, Mitbestimmung, weltweite Hilfseinsätze, 100 Prozent Frauen in Führung. Die Key-Visuals machen daraus eine Haltung, die man nicht überliest.
Der Erfolg: Social Media, Print und Out-of-Home trugen die Botschaft dorthin, wo Pflegekräfte unterwegs sind. Traffic und Response waren hoch, das Kosten-Nutzen-Verhältnis optimal. Offenbar wissen viele Pflegekräfte ziemlich genau, wofür ihr Herz schlägt.
Schwesternschaft München Gesundheit und Pflege
Unsere Leistungen Kommunikationsstrategie & -kampagne, Employer Branding & Recruiting, Workshops & Schulungen, Logo & Corporate Design, UX/UI-Design, Editorial Design, Exhibition Design, Illustration, Video & Animation, Online-Marketing, Social-Media-Marketing
