Eine starke Arbeitgebermarke und effektives Recruiting und Retention Management steigern den Markenwert und die Bekanntheit deines Unternehmens. Unsere Maßnahmen erleichtern die Mitarbeitersuche und erweitern die Auswahl qualifizierter Bewerber. Identifiziere die Wünsche deiner zukünftigen und aktuellen Mitarbeitenden, um sie langfristig an dich zu binden. Auf diese Weise reduzierst du Kosten, die durch Fluktuation entstehen.
UX-Design
Unsere Mitarbeiter sind DIE GRÖSSTEN
Gute Pflege macht Schule
Die guten Seelen der Barmherzigen
Wir setzen uns ein
Was für ein Typ bist Du?
Wir erarbeiten die Arbeitgebermarke aus deinem Unternehmen heraus, damit sie sich nahtlos in die Unternehmensmarke einfügt. Zunächst betrachten wir deine Ziele und die bisherigen Maßnahmen. Anschließend graben wir uns tief in dein Unternehmen ein und bauen authentische Markenbotschafter auf: In persönlichen Interviews erfragen wir Bedürfnisse, Einstellungen und Erfahrungen mit dem Unternehmen. In verschiedensten Abteilungen. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
Gestützt von aktuellen Studien zum Bewerberverhalten analysieren wir deine Branche, den Wettbewerb und den Markt, damit wir die Arbeitgeberattraktivität deines Unternehmens erhöhen. Mithilfe unseres ganzheitlichen Vorgehens verbesserst du also die interne und externe Wahrnehmung deiner Marke und findest in kurzer Zeit aussichtsreiche Kandidaten für deine Stellen.
Wir sehen dein Unternehmen als Ganzes. Die Sichtweisen deiner Mitarbeitenden und potenziellen Bewerber*innen und verbinden wir zu einer einheitlichen und stabilen Arbeitgebermarke. Auch in Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und neuen Technologien wie KI. Der Arbeitsmarkt verändert sich spürbar und steht unter Druck. Deshalb wird es immer wichtiger, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu halten. Die Marken, die wir kreieren, sind genau darauf ausgerichtet. Gemeinsam entwickeln wir ein authentisches Bild, das auch künftigen Veränderungen standhält.
Geschäftsführender Gesellschafter
Markenbildung und -führung
Digitalisierung und digitale Prozesse
Moderation und Präsentation
Unternehmensentwicklung
Senior Art Direction
Strategisches und kreatives Marketing
Konzeption
Projektleitung
Text und Social Media Content
