T.CON versteht sich als Beratungs- UND Systemhaus. Mit T.CONs Softwarelösungen lassen sich die Geschäftsziele von SAP-Kunden einfacher erreichen.
JANDA+ROSCHER betreut T.CON seit einigen Jahren. Jetzt wurde ein Relaunch der Webseite fällig, da sich T.CON im Look & Feel deutlich von den Wettbewerbern der SAP-Szene abheben und in seinen Leistungen plakativer werden wollte. Außerdem sollte das Recruiting mehr in den Fokus rücken und die Webseite „responsive“ werden, d. h. optimiert für Desktop, Tablets und Smartphones gleichermaßen.
Daraus ergab sich ein dezidierter Anforderungskatalog:
- Transparenz der Leistungen und Tätigkeitsfelder der T.CON
- ERP (Enterprise Resource Planing)
- SCM (Supply Chain Management)
- MES (Manufacturing Execution System)
- BI (Business Intelligence)
- ALM (Application Lifecycle Management)
- HCM (Human Capital Management) - Ganzheitliches Designraster über alle Marken und Leistungen
- Sinnvolle Hierarchie-Stufen (Produkte nicht stärker als Unternehmen)
- Außergewöhnliche Kommunikation – anders als im Beratungsumfeld üblich
Gelöst wurden die Aufgaben mit einem vollkommen überarbeiteten CD, einer hochmodernisierten Webseite mit nachvollziehbaren Aussagen und plakativen Claims.
Corporate Design und Website
- Großflächiger und plakativer Farbeinsatz
- Riesen-Typo für starke Argumente und Aussagen
- Moderner Illustrationsstil im Flat- und Isometrie-Design
- Diverse T.CON-Mitarbeiter als Testimonials
- Webseite optimiert für modernes Userverhalten
- Responsive Webdesign
- Scroll-Rad an Maus
- Touchscreen auf mobilen Geräten - Übersichtlicher und großflächiger Seitenaufbau
- Megamenü
- Mehr Responsemöglichkeit: Call-to-Action
- Emotionalere Ansprache, z. B. durch
- großflächige Bilder und Filme
- Animationen
- Mouseover-Effekte
- Parallax-Scrolling usw.
JANDA+ROSCHER zeichnete sich insgesamt verantwortlich für:
- CI-/CD-Neuaufbau
- Dachmarkenstrategie (Unternehmen, Produkte)
- Geschäftsausstattung
- Messegestaltung
- Anzeigenraster
- Broschüren-Vorlagen
- CD-Guidelines
- Webseite
